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Interne Kommunikation |
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… fördert die Motivation und Identifikation! |
| Interne Kommunikation ist eine Investition in die Unternehmenszukunft. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter umfassend und offen zu Erfolgen, Neuigkeiten, Veränderungen und den aktuellen Unternehmenszielen. Damit fördern Sie die Identifikation der Mitarbeiter und Angestellten mit ihrem Arbeitsplatz und dem Unternehmen. |
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| Interne Kommunikation … |
- führt die unterschiedlichsten Menschen im Unternehmen zusammen und fördert die kooperative Projektarbeit.
- bewirkt, dass sich die Mitarbeiter für Kommunikationsimpulse öffnen, sie aufnehmen, verarbeiten und umsetzen.
- bestärkt die Mitarbeiter zu eigenverantwortlichem Handeln, Know-how-Weitergabe, Teamarbeit und kollegialen Dialogen.
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Gemeinsam stark und innovativ! |
Ihre offene und ehrliche Kommunikation, gepaart mit umfassenden Informationen, verbessert das Unternehmensklima. Die Arbeitsmotivation wird gesteigert und das "Wir Gefühl" aufgebaut, für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens unverzichtbar! |
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Betreiben Sie interne PR und stimmen Sie Ihre professionellen Projekte und Ausführungen aufeinander ab. So werden Ihre Kommunikationsziele angenommen und verstanden. |
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| PR-Instrumente für Ihre Interne Kommunikation |
- Mitarbeiterzeitschrift
- Mitarbeiterbriefe, -mailings, -ankündigungen
- Newsletter, Infobriefe
- Intranetauftritt
- Unternehmenspräsentationen
- Mitarbeitermeetings, -veranstaltungen und -seminare
- Workshops
- Wettbewerbe, Preisausschreiben, MitarbeiterIn des Monats
- Events- und Veranstaltungen
- Interne Produkt- und Kunstausstellungen
- Firmenfeste, Roadshows
- Jubiläumsfeiern
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